Apa Beda FIFO dengan LIFO dalam Manajemen Stok Produk?

Apa Beda FIFO dengan LIFO dalam Manajemen Stok Produk?

“Lebih baik kirim barang yang masuk paling duluan atau terakhir, ya? Bingung!”  Kalau Anda pernah mengalami dilema ini saat sedang mengurus stok barang di gudang, tenang dulu karena Anda sama sekali tidak sendirian! Salah satu cara yang bisa Anda lakukan untuk mengatasinya adalah dengan mengetahui perbedaan metode FIFO LIFO dan contoh penerapannya. Jadi, Anda tidak…

Serba-serbi Inventory Turnover Ratio: Definisi, Fungsi, dan Rumus

Serba-serbi Inventory Turnover Ratio: Definisi, Fungsi, dan Rumus

Pernahkah Anda menghabiskan banyak uang sampai melewati budget untuk membuat dan mengirimkan produk dari gudang? Hati-hati, Anda bisa mengalami kerugian besar dengan kebiasaan ini! Pasalnya, dana bisnis akan berkurang seiring dengan bertambahnya volume produksi barang, dan bisa saja stok berlebih di gudang tidak terjual habis hingga akhirnya terpaksa dibuang karena kedaluwarsa. Tapi, Anda bisa mencegahnya…

Customer Retention: Manfaat, Indikator, dan Cara Meningkatkannya

Customer Retention: Manfaat, Indikator, dan Cara Meningkatkannya

“Kenapa pelanggan setia malah pindah ke brand lain, ya…”  Apa Anda pernah merasa begitu saat mempelajari kondisi bisnis saat ini? Tenang, Anda tidak sendirian, kok! Persaingan bisnis saat ini memang sangat ketat dan di saat seperti ini, Anda perlu meningkatkan customer retention. Tapi, apa itu, dan bagaimana caranya? Yuk, kita pelajari di sini agar Anda…

Customer Loyalty: Definisi, Manfaat, Indikator, dan Cara Membangunnya!

Customer Loyalty: Definisi, Manfaat, Indikator, dan Cara Membangunnya!

Minimnya customer loyalty akan membuat bisnis Anda lebih berisiko gagal di tengah persaingan pasar dan fluktuasi kondisi ekonomi. Pasalnya, Anda tidak akan memiliki sumber pemasukan stabil kalau Anda lebih mengutamakan pelanggan baru yang bisa saja berpindah ke brand lain. Namun, bagaimana cara membangunnya agar Anda punya lebih banyak pelanggan setia? Anda bisa mempelajarinya melalui artikel…

Kepuasan Pelanggan: Manfaat, Faktor Penentu, dan Cara Mengukurnya

Kepuasan Pelanggan: Manfaat, Faktor Penentu, dan Cara Mengukurnya

Pelanggan yang merasa senang dengan layanan dan kualitas produk dari bisnis Anda akan sangat menguntungkan, lho! Mereka akan bersedia merekomendasikan usaha Anda kepada lebih banyak orang. Hasilnya, berkat kepuasan pelanggan, daya saing Anda akan semakin tinggi. Namun, untuk mewujudkan hal tersebut, Anda harus mengetahui tingkat kepuasan mereka terlebih dahulu. Bagaimana cara mengukurnya? Yuk, kita simak…

Customer Service: Tugas, Skill yang Dibutuhkan, dan Indikator Kesuksesan

Customer Service: Tugas, Skill yang Dibutuhkan, dan Indikator Kesuksesan

Bisnis mana pun tentunya tidak bisa bertahan tanpa adanya jumlah pelanggan yang stabil dan selalu mencukupi setiap saat. Sebab, sebagian besar pendapatan sebuah usaha berasal dari konsumen, dan mereka jugalah yang membantu usaha Anda bersaing. Maka dari itu, Anda memerlukan tim customer service yang baik bagi mereka untuk menjamin kesuksesan jangka panjang. Namun, apa saja…

Team Building: Manfaat, Contoh, dan Cara Membangunnya

Team Building: Manfaat, Contoh, dan Cara Membangunnya

Pernahkah Anda menyadari bahwa anggota tim Anda tidak saling mengenal satu sama lain? Kalau sudah seperti ini, Anda butuh inisiatif team building. Sebab, suasana yang kurang bersahabat dan interaksi yang canggung bisa menghambat kelancaran komunikasi saat bekerja sama, padahal elemen ini sangat perlu untuk menjaga produktivitas. Tapi, bagaimana cara melakukannya? Yuk, simak selengkapnya di bawah…

Kepuasan Kerja: Definisi, Manfaat, dan Cara Mengukurnya

Kepuasan Kerja: Definisi, Manfaat, dan Cara Mengukurnya

Apakah Anda memiliki seorang pegawai yang merasa bosan atau malas dengan pekerjaannya? Sebaiknya Anda berhati-hati karena jika terus dibiarkan, hal ini bisa berdampak pada kelangsungan bisnis Anda! Pegawai yang merasa seperti itu bisa membuat kepercayaan pelanggan Anda menurun karena kurangnya kualitas hasil kerja. Lantas, apa yang harus dilakukan untuk mencegahnya? Yuk, simak manfaat dan cara…

Penilaian Kinerja Karyawan: Tujuan, Kriteria, dan Cara Mengukurnya

Penilaian Kinerja Karyawan: Tujuan, Kriteria, dan Cara Mengukurnya

Setiap pemilik usaha, termasuk Anda, pastinya ingin bisnis sukses sepanjang waktu. Selain menerapkan strategi yang matang, Anda juga perlu memilih dan mempertahankan orang yang tepat. Salah satu caranya adalah dengan menerapkan penilaian kinerja karyawan secara rutin untuk mengukur performa mereka. Namun, apa saja manfaatnya dan metode yang bisa digunakan untuk mengukurnya? Yuk, kita kupas tuntas…

Kenapa Kontrak Kerja Karyawan Penting? Ini Dia Alasannya!

Kenapa Kontrak Kerja Karyawan Penting? Ini Dia Alasannya!

Setelah lolos wawancara kerja, perusahaan selalu mewajibkan calon karyawan menandatangani kontrak kerja. Meski terlihat seperti tahap formalitas, prosedur ini sangat penting untuk kelancaran pekerjaan Anda, lho, mulai dari segi kesejahteraan hingga ketaatan pada hukum! Agar lebih jelas, mari kita simak komponen dan fungsi dari sebuah kontrak di bawah ini! Apa Itu Kontrak Kerja? Kontrak kerja…